서비스 분야
분야별 전문인력이 유기적 결합을 통하여 최고의 서비스를 제공합니다.
생산직 | HR | 물류/유통 |
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수급채널
전담 채용 조직과 다양한 수급 채널을 활용하여 수탁업무 특성과 직무에 적합한 인력을 적기에 수급 배치합니다.


주요 Service 직종


근로자파견 | 생산 도급 | 인재 아웃소싱 |
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종합적인 경영전략 | 외부전문성의 활용 | 경영의 효율화 |
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근로자파견 | 생산 도급 | 인재 아웃소싱 |
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종합적인 경영전략 | ||
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외부전문성의 활용 | ||
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경영의 효율화 | ||
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아웃소싱을 통한 관리서비스의 업무 등 전문기능의 확보
생산성 향상, 효율화 구축 실현
즉효성의 효과코스트 절감 / 업무 스피드화 / 고정비의 변동비화 |
장래성의 효과전문성의 향상 / 본업에 집중 / 신규분야의 진출 |
인건비 절감, 설비투자비 삭감 |
업무 개선, 품질 향상 |